（2）感情的にならない
後輩がミスしたときも感情的にならず、冷静に対処できる人は憧れの対象になります。
厳しく責め立てるのではなく、解決方法を一緒に考え、アドバイスしてくれる人は後輩から頼りにされ、目標にされるでしょう。
（3）相手によって態度を変えない
相手によってコロコロと態度を変える人は、後輩から尊敬されません。
後輩に憧れられる先輩は、誰にでも同じ態度で接する誠実な人です。
相手が後輩だからといって威張りちらし、上司にはペコペコ…こんな態度では、「あんな風にはなりたくない」と思われてしまいます。
（4）フォローしてくれる
新入社員はわからないことが多いため、ミスすることも少なくありません。
上司から叱られたときにかばってくれたり、「気にするな」と励ましてくれたりする先輩は、後輩から厚い信頼を寄せられます。
自分のことで精一杯の人も多い中、しっかり後輩をフォローできる先輩は、後輩たちの憧れの存在になるでしょう。
後輩から頼りない先輩と思われるのだけは、何としてでも避けたいですね。
やはり「憧れます！」と言われるような先輩になりたいものです。
ご紹介した4つの特徴を意識して、後輩に憧れられる先輩を目指しましょう。
（恋愛jp編集部）