就活するうえで、モヤモヤした経験はありませんか？
男女によってイメージを固定されると、複雑な気持ちになるかたもいますよね。
今回は、読者から寄せられた「就活中に感じた違和感」をご紹介します。
育児は……
いまだに、育児は女性がするものという文化が根付いている企業が多いことに、モヤモヤします。
最近はどの企業でも、女性の働きやすさに注力するようになっていると思います。
なぜなら、企業分析でよく利用するサイトでも、項目に『女性の働きやすさ』が入っているからです。
しかし、どの企業にも育休制度はあるものの、そこには『お父さん』向けの制度がしっかりと整っていないと感じます。
また、男女ともに時短労働を選択できるようにすべきですが、その対象には『お母さん』という文字がいつも入っていて……。
就職活動を現在行なっているうえで、非常にモヤっとしています。
（22歳／学生／女性）
育休制度は……
女性が育児する前提で書かれた企業紹介に、モヤモヤとしている投稿者さん。
皆さんはこのエピソード、どう感じましたか？
※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。
（恋愛jp編集部）