『いや、仕事は仕事でしょ！？』”ペットロス”を理由に仕事をサボる先輩｜読者「日頃の行いが大事」「難しい問題」

早退する理由とは……？

ペットロスで休むことを許されたお局は、上司の優しさを利用して仕事を休むように。

その後ライコミちゃんたちは、お局が「実はクリニックに行っておらずサボっている決定的な証拠」を記録し、上司に報告することで解決に導くのでした！

『最近ペットロス休暇を導入している会社もあるそうですが、仕事をサボりがちになってしまうのは駄目ですね。正直ペットロスなら仕事をサボって休むのではなくて、仕事をしていた方が忘れることができていいと思う。』

『ペットロスって、周りが思うよりずっと本人にとっては辛いけど、普段の勤務態度からこの人は怪しいと思う。日頃の行いが大事ってこういうことだなあと実感。』

『難しい問題ですね。ペットロスの辛さって当事者しかわかりませんから。実際病院へ行ってメンタルケアしないとキツイっていうのは本当かもしれませんけど、社会人だからこそ仕事には責任持って欲しいなとも思います。』

などさまざまな声が多く集まりました。

特定の社員だけがサボりを許されていては、周りのモチベーションも低下し、社内全体に悪い影響を与えそうなものです。
また、ペットロスを理由にしてサボるのは、ペットを亡くして同じようにつらい人にとっても不快な行動ですよね。
もし、あなたの身近にこんな人がいたら、どう対処しますか？

（MOREDOOR編集部）
（イラスト／＠ricomichan）
※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。
※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。